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男女雇用機会均等法では、平成29年以降、妊娠・出産をする労働者について、上司や同僚などが妊娠・出産等に関する言動によって就業環境を害する●●●●●●●の防止措置を行うことを、事業主の義務としています。
社会保険労務士試験 過去問研究所
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男女雇用機会均等法では、平成29年以降、妊娠・出産をする労働者について、上司や同僚などが妊娠・出産等に関する言動によって就業環境を害する●●●●●●●の防止措置を行うことを、事業主の義務としています。