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使用者は労働契約締結のときに、労働契約の不履行について●●●●●●●を定めることや、損害賠償額を予定する契約することを禁止されています。しかし、現実に発生した損害について賠償を請求することまで禁止していません。
社会保険労務士試験 過去問研究所
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使用者は労働契約締結のときに、労働契約の不履行について●●●●●●●を定めることや、損害賠償額を予定する契約することを禁止されています。しかし、現実に発生した損害について賠償を請求することまで禁止していません。