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使用者は労働者の国籍、信条、または社会的身分を理由として、賃金、労働時間その他の労働条件に差別的な取扱をしてはならないとされており、これを●●●●●●●といいます。ここで言う信条とは、特定の宗教や政治的信条を指し、社会的身分とは生まれ持った身分のことを言います。これは使用者の雇入れ時の採用基準までも制限するものではありません。
社会保険労務士試験 過去問研究所
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使用者は労働者の国籍、信条、または社会的身分を理由として、賃金、労働時間その他の労働条件に差別的な取扱をしてはならないとされており、これを●●●●●●●といいます。ここで言う信条とは、特定の宗教や政治的信条を指し、社会的身分とは生まれ持った身分のことを言います。これは使用者の雇入れ時の採用基準までも制限するものではありません。