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労働基準法では、使用者の●●●●●●●について定めており、業務上災害について使用者に故意や過失がなかったとしても、労働者に一定の補償をしなければなりません。なお、これについては、労災法に基づいた給付が行われる場合は、使用者はこの責任を免れることも規定されています。
社会保険労務士試験 過去問研究所
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労働基準法では、使用者の●●●●●●●について定めており、業務上災害について使用者に故意や過失がなかったとしても、労働者に一定の補償をしなければなりません。なお、これについては、労災法に基づいた給付が行われる場合は、使用者はこの責任を免れることも規定されています。