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頻出ワードを暗記する単語帳


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労働基準法では、15歳に達した日以後の最初の3月31日が終了するまでの●●●●●●●を規定しており、原則労働者として使用することはできません。しかし、満13歳以上の児童について、非工業的業種に限り、 [1]健康及び福祉に有害でないこと [2]軽易な労働であること [3]修学時間外に使用すること [4]労働基準監督署の許可を得て使用することができます。