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頻出ワードを暗記する単語帳
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就業規則を作成し、届出をしても●●●●●●●を果たさなければ、その就業規則は有効なものと認められません。方法としては、就業規則そのものを労働者へ渡すこと、各作業場の見やすい場所に掲示し、備え付けること、PC等のデジタル機器に記録し、いつでも閲覧できる状態にしておくなどの方法があります。
社会保険労務士試験 過去問研究所
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就業規則を作成し、届出をしても●●●●●●●を果たさなければ、その就業規則は有効なものと認められません。方法としては、就業規則そのものを労働者へ渡すこと、各作業場の見やすい場所に掲示し、備え付けること、PC等のデジタル機器に記録し、いつでも閲覧できる状態にしておくなどの方法があります。