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頻出ワードを暗記する単語帳


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就業規則の記載事項には2つの種類があり、●●●●●●●とは労働基準法上必ず定めなければならない事項とされており、次の通りです。 [1]始業及び終業の時間、休憩時間、休日、休暇、2組以上に分けて交代に就業させる場合における就業時転換 [2]賃金(臨時の賃金を除く)の決定、計算及び支払の方法、賃金の締切及び支払の時期、並びに昇給に関すること [3]退職に関すること(解雇の事由を含む)