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使用者は、あらかじめ第三者と謀り、労働者の就業を妨げることを目的として、労働者の国籍、信条、社会的身分もしくは労働組合運動に関する●●●●●●●しており、退職時等の証明に秘密の記号を記入してはならないとされています。いわゆるブラックリストの作成により、使用者が労働者の就業を計画的に妨害することを禁止しています。
社会保険労務士試験 過去問研究所
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使用者は、あらかじめ第三者と謀り、労働者の就業を妨げることを目的として、労働者の国籍、信条、社会的身分もしくは労働組合運動に関する●●●●●●●しており、退職時等の証明に秘密の記号を記入してはならないとされています。いわゆるブラックリストの作成により、使用者が労働者の就業を計画的に妨害することを禁止しています。