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頻出ワードを暗記する単語帳
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●●●●●●●は、原則は平均賃金、あるいは通常支払われる賃金です。このどちらを事業場で適用するかは、就業規則などであらかじめ定めておく必要があり、支払いの都度異なるような扱いをしてはいけません。また、労使協定を締結した場合は健康保険法で定める標準報酬月額の30分の1の額とすることができます。
社会保険労務士試験 過去問研究所
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●●●●●●●は、原則は平均賃金、あるいは通常支払われる賃金です。このどちらを事業場で適用するかは、就業規則などであらかじめ定めておく必要があり、支払いの都度異なるような扱いをしてはいけません。また、労使協定を締結した場合は健康保険法で定める標準報酬月額の30分の1の額とすることができます。