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頻出ワードを暗記する単語帳

労働組合法１６条では、労働協約に定める労働条件その他の労働者の待遇に関する基準に反する労働契約の部分は無効となり、無効となった部分及び労働契約に定めがない部分は労働協約上の基準の定めるところによることとなります。この労働協約の基準に反する労働契約を無効にする効力（強行的効力）と労働契約の内容を直接定める効力（直律的効力）とを併せて、労働協約の「●●●●●●●」と呼びます。