WORD BOOK
頻出ワードを暗記する単語帳

ハーズバーグによって提唱された理論で、仕事に対する満足をもたらす要因と不満をもたらす要因が異なることを示し、前者を動機づけ要因（仕事の達成感、責任範囲の拡大、能力向上や自己成長、チャレンジングな仕事など）、後者を衛生要因（会社の方針、管理方法、労働環境、作業条件（金銭・時間・身分）など）としたものを●●●●●●●といいます。