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強制適用事業所であった事業所が人員削減等の事由により強制適用の要件を満たさなくなったときは、任意適用の認可があったものとみなされる、いわゆる●●●●●●●の規定がありますが、使用される者の4分の3以上の同意を経て厚生労働大臣の認可を得れば、適用事業所でなくすことができます。
社会保険労務士試験 過去問研究所
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強制適用事業所であった事業所が人員削減等の事由により強制適用の要件を満たさなくなったときは、任意適用の認可があったものとみなされる、いわゆる●●●●●●●の規定がありますが、使用される者の4分の3以上の同意を経て厚生労働大臣の認可を得れば、適用事業所でなくすことができます。