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使用者は労働者を解雇するとき、30日前の予告をしない場合は、30日分以上の平均賃金を支払う必要があります。これを●●●●●●●と言い、30日前の予告と併用することが可能で、予告日数を支払った分だけ短縮することができます。例えば、10日分を支払った場合は20日前に予告すればよいということになります。
社会保険労務士試験 過去問研究所
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使用者は労働者を解雇するとき、30日前の予告をしない場合は、30日分以上の平均賃金を支払う必要があります。これを●●●●●●●と言い、30日前の予告と併用することが可能で、予告日数を支払った分だけ短縮することができます。例えば、10日分を支払った場合は20日前に予告すればよいということになります。