WORD BOOK
頻出ワードを暗記する単語帳

使用者が、暴行や脅迫、監禁、その他精神または身体の自由を不当に拘束する手段により、労働者の意図に反して労働させることを●●●●●●●と言います。現実には労働者が労働しなかった場合でも、強要の事実があれば該当します。これを行った場合、労働基準法上最も重い罰則（1年以上10年以下の懲役または20万円以上300万円以下の罰金）が適用されます。