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労働基準法では妊娠4ヶ月以上の分娩を●●●●●●●としており、流産や死産、人工中絶であっても妊娠4ヶ月以後であれば産後休業を与える必要があります。また、妊娠については1ヶ月を28日として計算するため、妊娠4ヶ月は85日以上のことを言います。
社会保険労務士試験 過去問研究所
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労働基準法では妊娠4ヶ月以上の分娩を●●●●●●●としており、流産や死産、人工中絶であっても妊娠4ヶ月以後であれば産後休業を与える必要があります。また、妊娠については1ヶ月を28日として計算するため、妊娠4ヶ月は85日以上のことを言います。