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労働基準法をはじめとし、使用者が守らなければならない労働者に関する法律には、●●●●●●●が定められています。なお、労働基準法で最も重いものは、強制労働の禁止についての規定で、1年以上10年以下の懲役または20万円以上300万円以下の罰金が定められています。
社会保険労務士試験 過去問研究所
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労働基準法をはじめとし、使用者が守らなければならない労働者に関する法律には、●●●●●●●が定められています。なお、労働基準法で最も重いものは、強制労働の禁止についての規定で、1年以上10年以下の懲役または20万円以上300万円以下の罰金が定められています。