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頻出ワードを暗記する単語帳

事業主は、職場において行われる性的な言動に対するその雇用する労働者の対応により、当該労働者がその労働条件につき不利益を受け、また当該性的な言動により、当該労働者の就業環境が害されることのないよう、当該労働者からの相談に応じ、適切に対応するための措置（●●●●●●●）を講じなければなりません。