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事業主は、その雇用する女性労働者が、母子健康法の規定による保健指導又は健康診査を受けるために、必要な時間を確保できるようにするため、勤務時間の変更、勤務の軽減等必要な措置(●●●●●●●)を講じなければなりません。
社会保険労務士試験 過去問研究所
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事業主は、その雇用する女性労働者が、母子健康法の規定による保健指導又は健康診査を受けるために、必要な時間を確保できるようにするため、勤務時間の変更、勤務の軽減等必要な措置(●●●●●●●)を講じなければなりません。