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派遣元事業主は、その雇用する派遣労働者が段階的かつ体系的に派遣就業に必要な技能及び知識を習得することができる等に教育訓練を実施し、また、派遣労働者の職業生活の設計に関し、相談の機会の確保その他の援助等(●●●●●●●)を講じなければなりません。
社会保険労務士試験 過去問研究所
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派遣元事業主は、その雇用する派遣労働者が段階的かつ体系的に派遣就業に必要な技能及び知識を習得することができる等に教育訓練を実施し、また、派遣労働者の職業生活の設計に関し、相談の機会の確保その他の援助等(●●●●●●●)を講じなければなりません。