WORD BOOK
頻出ワードを暗記する単語帳

育児・介護休業法では、労働者に転勤等をさせる場合には、事業主は、労働者の育児・介護等の状況を聞き取り・把握し、本人の意向や育児・介護の代替手段の有無を考慮するなど、●●●●●●●をすることが求められています。