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年次有給休暇は、労働者に認められた権利であるため、使用者は●●●●●●●として、賃金の減額、その他不利益な取扱いをしてはいけません。これは労働者の年次有給休暇の取得を妨げる、全ての取扱いを禁止しています。
社会保険労務士試験 過去問研究所
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年次有給休暇は、労働者に認められた権利であるため、使用者は●●●●●●●として、賃金の減額、その他不利益な取扱いをしてはいけません。これは労働者の年次有給休暇の取得を妨げる、全ての取扱いを禁止しています。